Temná strana firemního prostředí Návrh na knowledge-sharing: Pojďme si vzájemně nasdílet postřehy a zkušenosti z firemního prostředí, o kterých se moc nemluví, jako jsou nevybíravé vyhazovy, nesplněné sliby, práci zadarmo nebo konflikty s vedením. Malý kruh do 10 lidí.